7月17日的新闻：在一天的生活和工作中，不可避免地会感到难过。最好私下投诉，但是如果在微信时刻公开，它可能会给自己带来问题。 “上海沉”最近透露了一个相关案例：Xu Xiaojiao（化名）正在北京公司管理人力资源。 2018年9月27日，他发布了自己的时刻：“在办公室里抽烟的人愚蠢吗？为什么还没有死……真名向您的整个家庭发誓。”公司通过民主程序为损害他人的身心健康的行动，例如侮辱，诽谤，威胁，威胁，恐吓和击败他人的行动是忽略C类C级，而绩效支付的30％将被扣除，哪些是对公司的政策和法规的严重侵犯，否则将立即扣除绩效付款，并忽略30％的绩效付款。 2018年10月8日，该公司结束了与Xu Xiaojiao的劳动互动是Xu Xiaojiao的行为符合C级C级规定的忽视和严重违反该学科的规定。 Xu Xiaojiao申请了仲裁，并要求公司支付赔偿金，但仲裁委员会没有支持。 Xu Xiaojiao不满意，并指责法院，要求该公司支付139,881.61元的元素，以换取非法劳资关系的回报。法院的第一个例子不支持它，但徐小乔（Xu Xiaojiao）不满意，并提出上诉，因为他因阻止其领导人的吸烟而被解雇。该公司不惩罚吸烟者，而是与他犯了错误的人，他犯了一个错误。法院的第二个例子是，应采取合理和法律措施来驱除他。 Xu Xiaojiao在他的朋友圈中发表的评论是侮辱他人的作品，这显然超出了合理的范围，违反公司的政策和法规并不合法。上诉最终被拒绝，并提倡原始判决。 [本文的结尾]如果您需要打印，请确保指示来源：Kuai技术编辑：Luo Mu